Faculté
Le corps professoral
L'enseignement des professeurs du département couvre les thèmes suivants : stratégie, entrepreneuriat, innovation, comportement organisationnel et management international. Les professeurs du département publient régulièrement dans des revues académiques de haut niveau.
Charles AYOUBI
Professeur, Paris
Professeur, Paris
Professeur, Paris
Professeur, Paris
Professeur Associé, Paris
Fabrice est professeur de Leadership et d'Entrepreneuriat. Ses recherches et interventions portent notamment sur les modèles managériaux, l'usage des technologies et de l'IA.
Professeur, Singapour
Arijit étudie les cadres supérieurs, la gouvernance d'entreprise, l'inégalité, la durabilité et les mouvements sociaux.
Professeur, Paris
Raffaele étudie la manière dont les institutions affectent l'innovation, l'esprit d'entreprise et, plus largement, le comportement économique des individus et des organisations.
Noha EL ATTAR
Professor of Management Practise, Paris
Paul GOUVARD
Professeur, Paris
Professeur, Paris
Stefan étudie le leadership responsable, la durabilité, la diversité et l'inclusion, le sport et la gestion.
Professeur, Paris
Le travail de Ha apporte des perspectives stratégiques et relationnelles à l'étude de la formation et de la performance des alliances, de l'entrepreneuriat des employés et des partenariats intersectoriels.
Professeur, Singapour
Les recherches de Srividya portent sur les relations entre les entreprises et les gouvernements dans un contexte international.
Ruthanne HUISING
Professeur, Paris
Professeur Associé, Paris
Pooyan étudie la manière dont les entreprises gèrent stratégiquement leur capital humain et technologique pour obtenir de meilleures performances.
Professeur Assistant, Paris
Les recherches de Jung Won portent sur les antécédents et les conséquences psychologiques des réseaux interpersonnels. Elle s'intéresse notamment aux caractéristiques cognitives liées aux positions avantageuses des réseaux sur le lieu de travail, ainsi qu'à l'utilisation des réseaux étroitement liés à la performance professionnelle.
Professeur, Paris
Jan étudie l'évolution des marchés et des organisations dans une perspective de sociologie économique, et en particulier l'infrastructure organisationnelle commune qui leur permet d'exister ou d'évoluer. Je me concentre actuellement sur les marchés des véhicules électriques.
Professeur, Paris
Anca étudie les processus de collaboration, d'innovation et de communication dans les équipes colocalisées et distribuées.
Liem NGUYEN
Professor of Management Practise, Paris
Sapna REMA HARI
Professor of Management Practise, Paris
Professeur, Singapour
Doyen adjoint, ESSEC APAC
Les recherches de Aarti portent sur les systèmes utilisés pour identifier, sélectionner et développer les talents de gestion et de direction ; ainsi que le leadership ; le mentorat ; le DEI ; la culture ; la créativité.
Professeur, Paris
David étudie le développement de nouveaux leaders, la socialisation des nouveaux arrivants (intégration) et d'autres transitions professionnelles à travers le prisme de l'identité et de l'identification relationnelles.
Professeur Assistant, Paris
Isabelle étudie comment le genre influence les décisions d'allocation des ressources et la manière dont les publics interprètent les événements, ce qui entraîne des inégalités sur les marchés du travail et des capitaux.
Alentina VARDANYAN
Professeur, Paris
Professeur Associé, Paris
Maciej se concentre sur les propriétés adaptatives des organisations conceptualisées comme des systèmes de cognition, de connaissance et d'action distribués mais interdépendants. En particulier, il étudie les processus par lesquels la structure organisationnelle détermine la façon dont les organisations se comportent, apprennent et répondent aux changements de leur environnement et comment ceux-ci déterminent à leur tour la performance organisationnelle.
Professeurs émérites
Alain BERNARD
Professeur, Paris
Maryse DUBOULOY
Enseignante Vacataire, Paris
Jean-Claude TARONDEAU
Enseignant Vacataire, Paris
Raymond-Alain THIETARD
Professeur, Paris